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工商管理創新EMBA總裁高級研修班六月課程回顧 |
| 發布時間:2020-06-07 21:44 | 瀏覽次數： |
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倘若你想達成目標，
先在心中描繪出達成后的景象；
那么，實現起來就很容易。
一個人追求的目標越高，
他的能力就發展得越快，
對世界就越有益。
【6月6日】
聞史明志
李永平
企業戰略專家、市場營銷專家、管理學家，中國WOM經營模式創始人；著名實戰咨詢師、培訓專家，具有豐富的企業經營管理和培訓經驗，熟知現代企業經營管理中存在的問題。
市場營銷戰略
課堂上，李永平教授與企業家學員們重溫了什么是市場，分析了消費者需要什么，分類了市場的基本模式，進行市場細分。讓學員們重新認識了市場的概念，從而更加深刻的了解了市場營銷的意義，明白了市場營銷是一個始于顧客、終于顧客的全過程。市場營銷就是在變化的市場環境中，旨在滿足消費需要、實現企業目標的商務活動過程。包括市場調研、選擇目標市場、產品開發、產品定價、渠道選擇、產品促銷、產品儲存和運輸、產品銷售、提供服務等一系列與市場有關的企業業務經營活動。
市場營銷是一種經營思想；一種基本的工商哲學，它承認并接受以顧客為中心，進行企業的全部活動。市場營銷是一種經營意圖；它促使企業有意識地將自己的資源適應消費者需求或潛在需求，最有效地達到企業的預期目的。
市場營銷是一種管理過程；它組織和指導企業的整體活動一一識別、預測、刺激、創造和滿足消費者的需求，完成企業預期目標。
李永平老師授課風格熱情、生動、幽默，深入淺出，將西方先進的管理理念與中國的實際情況有機結合，既提升學員的實戰能力又培育學員分析思維能力，具有極強的實用性。【6月7日】
張智勇
北京大學心理與認知科學學院副教授，北京社會心理學會理事、 副秘書長。集中研究社會刻板印象、偏見和歧視的心理機制；招聘與選拔中的社會心理現象及心理機制研究；薪酬激勵與考核方案。
領導心理學是在管理心理學的母體中孕育出來的一門學科。管理心理學研究的主要對象，是管理系統中的個體、群體、組織和領導。
張智勇老師用風趣幽默的言語，從組織管理的制度建設、高績效團隊與高績效個體、激勵下屬的思路與策略、領導必須高瞻遠矚而非埋頭苦干和倡導科學管理（理性）五個方面給同學做了一個全面的分享。
企業組織管理是對企業管理中建立健全管理機構，合理配備人員，制訂各項規章制度等工作的總稱。
具體地說就是為了有效地配置企業內部的有限資源，為了實現一定的共同目標而按照一定的規則和程序構成的一種責權結構安排和人事安排，其目的在于確保以最高的效率，實現組織目標。
職場上常說：中國人個個都是龍，但放在一起就是蟲！張老師表示，企業如果想讓這些龍不變成蟲，需要建立合理的制度，有制度就不缺人，因為人才、業績在良好的企業管理制度下是可以復制的。在激勵員工的時候，更要重視薪酬的意義與公平機制。
領導在公司運營決策的時候更要理性的、技巧性的、使用個人思維判斷和群體決策。盡量避免因為思維定勢，而走入個人決策的盲區，使過去的成功經驗成為新思維的障礙。因為個人的邏輯性相對較差，而且每個人的認知往往也不統一，問題解決應規范化，進行群體決策，先界定問題，然后鎖定問題，最后尋求方案。
一腔熱血未必能成功，堅持到底必定有收獲，如果輕易放棄，只會和成功失之交臂，多堅持一會，多忍耐一次，也許就會有意外的驚喜。
人生當自勉，學習需堅持。從這一刻開始，我依舊是我，只是心境再不同。不論今后的路如何，我都會在心底默默鼓勵自己，堅持不懈，等待那一場破繭的美麗。過了晨曦，你可以欣賞暮靄；錯過了春花，你可以迎接夏風；錯過了太陽，你可以仰望星月；錯過了昨天，你可以擁抱今天！
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