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北大工商管理創新EMBA總裁高級研修班九月課程回顧 |
| 發布時間:2020-09-09 21:21 | 瀏覽次數： |
 九月的北京，黃金的季節
如春一樣可愛
同夏一樣熱情
像冬一樣迷人
金秋的陽光溫馨恬靜
秋風和煦輕柔
工商管理創新EMBA總裁高級研修班如期開課 ，同學您好，歡迎回家！
【9月5日】
課程導師：史 斌 北京大學特邀講師，國家注冊高級企業培訓師，高級研究員。
戰略性人力資源管理
戰略性人力資源管理就是系統地把企業人力資源管理同企業戰略目標聯系起來，最大限度地調動和發揮企業員工的積極性和創造性，從而幫助企業提高經營績效，創造競爭優勢，以達到企業有效地適應激烈的市場競爭，從而立于不敗之地的目的。概況地講，戰略性人力資源管理的核心就在于：通過有計劃的人力資源開發與管理活動，增強企業戰略目標的實現。
現代管理學之父彼得·德魯克說過：做正確的事情，是戰略方向的問題，更多的會體現在經營上；把正確的事做好是戰術和執行的問題，更多的會體現在管理上。戰略性人力資源管理的核心在于通過有計劃的人力資源開發和管理，更好地實現企業戰略目標。因此，要有效實施戰略性人力資源管理，就必須把企業人力資源開發管理活動與企業戰略目標有機結合起來，構建戰略性人力資源管理結構。
課程推薦：工商管理（EMBA）創新總裁高級研修班
【9月6日】
課程：聞史明志
課程導師：劉 上 北京大學國際關系學院特聘講師，北京九型信息科技研究院院長，國內最早將性格分析融入商業實戰的推動者。
九型人格與領導智慧
人與人是有差異的，有不同的原動力和價值觀，不同性格型態的人需要用不同的方式來管理和溝通。當每個人都充分發揮自我性格模式去管理團隊，使用他人性格模式與對方配合與搭檔工作時，此時管理者的管理效率和團隊成員的執行效率才是最高的。
九型人格追溯了個人列入不同性格的淵源，深入到不同性格的原動力層面，理清各類人格的細微分別，讓我們真正認識自己、了解別人，從而提升彼此的執行能力。
《九型人格與領導智慧》是一門精深的領導溝通藝術，是破譯用人性格密碼的系統工具， 現今已經成為許多世界500強企業廣泛應用的管理、溝通、識人、用人、育人的秘訣。
劉上老師把九型人格和領導智慧的研究與應用完美結合起來，成為領導者的一套重要的系統管理工具，它可協助企業家選人與用人、溝通與談判、團隊打造、團隊激勵、人力資源的配置與開發。
劉上老師采取理論與實踐相結合的教學方法，點出學習九型人格常犯的錯誤，并把九型人格分為腦、心、本能三組，與學員們分析了九種型號人格的性格特點、深層恐懼和渴望、層次以及相應人格的管理者提升。
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課程咨詢：010-64491722 15010885562 18201084320?聯系人：趙老師 張老師 李老師 郵箱：2629379878@qq.com ?
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